How to
定年後の再雇用に向けて、50代のうちに確認しておく5つのこと
再雇用は、会社ごとに制度が違います。まず自社の決まりを、確認します。
確認する5つのこと
1. 役割
- 今の役職は外れるか
- 同じ部署で働くか
2. 給与
- 定年前と比べた、おおよその水準
- 賞与、手当の扱い
3. 勤務日数・時間
- フルタイムか、短時間・短日数か
- 選べるかどうか
4. 評価と契約
- 契約は1年更新か
- 評価の方法
5. 年金・雇用保険との関係
- 受け取り方で、手取りが変わることがある
- 詳細は、年金事務所や会社の窓口で確認
いつ動くか
| 時期 | やること |
|---|---|
| 55歳 | 制度の資料を読む |
| 57歳 | 人事に、条件を聞く |
| 59歳 | 面談、家族と相談 |
気持ちの準備
- 立場が変わる寂しさは、自然
- 「教える側」に回る視点を持つ
まとめ
- 役割、給与、勤務、契約、年金の5点を確認する
- 55歳から、少しずつ動く
- 立場の変化に、気持ちの準備をする