『チェンジ・ザ・ルール！』を読む前に。システムを入れても利益が出ない理由と、読む順番
道具を変えても、ルールが昔のままなら、成果は出ません。ゴールドラットのシリーズ第3作です。
読むBooks
読んでよかった本
実際に読んだ本だけを載せます。読んでいない本はすすめません。 ランキングもつけません。どの場面で効いたのかを書きます。
状況から選ぶ
本のジャンルから選ぶと、たいてい積みます。いま困っていることから入ったほうが、最後まで読めます。
いま苦しいなら
仕事の役割で困っているなら
お金の不安があるなら
この先を考えたいなら
どの本にするか、2冊以上で迷っているなら
- 自己啓発書を読んでも変わらない
- お金の本、最初の1冊はどちらか
- 本田健の17のこと、30代版と40代版
- 人間関係の本、嫌われる勇気と人は話し方が9割
- 数字の本、数字は人格とPDCA
- アドラー心理学の本、嫌われる勇気の次に読む順番
- 金持ち父さんシリーズの読む順番
- 原因と結果の法則の続編、全4巻の違い
1冊ずつ読む
上は「この場面ならこの本」という並べ方です。1冊を詳しく知りたいときは、こちらから。
- 読んだ本の一覧（25冊）
どんな本か、どこが効くか、誰に合わないかを1冊ずつ書いています。合わない人のことも書くのは、そのほうが選べるからです。
選び方の基準
働いていると、本を読む時間より、本を選ぶ時間のほうが惜しくなります。ここでは次の基準で絞っています。
- 疲れていても読めるか。夜に30分だけ開いて、途中で閉じても損しない本を優先します
- 明日の行動が1つ変わるか。納得して終わる本より、手が動く本を選びます
- 読む人の状況に合うか。30代と50代では効く本が違います。誰に向くかを書きます
載せないもの
- 読んでいない本
- 要約だけ読んで分かった気になった本
- 短期間で大きな成果が出ると書いてある本
- 病気や投資の判断に直接関わる本
紹介のしかた
状況ごとに数冊まとめて並べる形を軸にしています。困っている場面から入って、そのなかで自分に近いものを1冊選べるようにするためです。そのうえで、気になった本は1冊ずつのページで詳しく読めます。
各記事の前半には、本を買う前に確認できることも書いています。本を読まずに解決するなら、そのほうが早いからです。
安藤広大さんの4冊、どれから読むか。仕組み化・数値化・意思決定・リーダーの仮面
管理職の切り替え、数値化、仕組み化、意思決定。いま詰まっている場面から選びます。
読む対応に悩む社員と向き合うときに読む本、4冊
特性の理解、言いにくいことの伝え方、フィードバック、自分を守る線引き。
読む評価・失敗・やる気を学ぶ本、悩みで選ぶ5冊
伝え方、失敗から学ぶ組織、心理的安全性、やる気、貢献の実感。
読む「原因と結果の法則」に続編はあるのか。全4巻の違いと、どこまで読めば足りるか
角川文庫の新訳は1冊完結。サンマーク出版の全4巻は別の系統です。
読む「金持ち父さん」シリーズの読む順番と、どこまで読めば足りるか
出版社の位置づけは第一弾から第三弾まで。迷ったら、第1作だけで足ります。
読む「嫌われる勇気」の次に読むアドラー心理学の本、順番と選び方
続編、入門書、原典。何を確かめたいかで、次の1冊が決まります。
読む仕事の意味が分からなくなったときに読む本
仕事は回っているのに、何のためか抜けた。やる気ではなく、意味の側から立て直します。
読む「数字は人格」と「儲ける社長のPDCAのまわし方」、同じ著者の2冊をどちらから読むか
何を見るかの本と、どの頻度で見るかの本。先に読むのは前者です。
読む人間関係で消耗するとき、「嫌われる勇気」と「人は話し方が9割」のどちらを読むか
頭のなかの消耗か、会話の場の消耗か。いまの消耗がどちら側にあるかで選びます。
読む自己啓発書を読んでも変わらないとき、次に読む1冊の選び方
変わらない原因は、本の質より、読み方と選び方にあることが多い。
読む「金持ち父さん貧乏父さん」と「ユダヤ人大富豪の教え」、最初の1冊はどちらか
定義から入るか、人との関わりから入るか。入口が違います。
読む「30代にとって大切な17のこと」と「40代にとって大切な17のこと」、どちらを読むか
年代より、親の年齢と定年までの年数が数字で見えるかどうか。
読むビジネスモデルの本を、会社員が選ぶなら
自分の会社がどこで稼いでいるのか、説明できますか。
読む「ザ・ゴール」シリーズの読む順番。どれから読むか、全部読む必要はあるか
6冊あります。全部読む必要はありません。
読むMBAの中身を、通わずに知りたいときに読む本
肩書きではなく、共通言語のほうが先に要ります。
読む制約理論（TOC）とトヨタ生産方式、どちらから読むか
TOCとトヨタ生産方式。どちらも、速くする場所を1つに絞る話です。
読むマーケティングを学び直すときに読む本
売る側でなくても、考え方だけは持っておくと仕事が変わります。
読む投資を始める前に読む本
増やし方より先に、減らし方を知っておくほうが安全です。
読む年金・保険・NISAの前に読む、お金の本
不安の正体は、たいてい金額ではなく「分かっていない項目の数」です。
読むやる気が出ないときに読む本
やる気は、動く前ではなく動いたあとに出ます。
読む時間管理の本を、忙しい会社員が選ぶなら
足りないのは時間ではなく、やらないと決めた項目の数かもしれません。
読むはじめて管理職になったときに読む本
自分で動いて成果を出す仕事から、動いてもらって成果を出す仕事へ。
読む燃え尽きたあとに読む本
立ち直る前に、まだ立てない時期があります。
読む仕組み化の本を、現場の会社員が選ぶなら
頑張りの量で勝負することに、限界を感じはじめたとき。
読む転職を迷っているときに読む本
辞めたい理由と、辞めるべき理由は、たいてい別物です。
読む部下が動かない、任せられないときに読む本
プレイヤーとして優秀だった人ほど、ここで詰まります。
読む評価されない、成果が伝わらないときに読む本
働き方ではなく、伝え方と的の絞り方の問題かもしれません。
読む心が折れかけた夜に読む本
解決策ではなく、立っている場所を変える本を選びました。
読む経営者の自伝を、会社員が読むなら
起業するためではなく、いま座っている椅子の意味を測り直すために。
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