『チェンジ・ザ・ルール！』を読む前に。システムを入れても利益が出ない理由と、読む順番

高いシステムを入れた。ツールも増やした。それなのに、利益が出ない。『チェンジ・ザ・ルール！』は、その理由を、物語で読む本です。

どんな本か

• エリヤフ・ゴールドラット著、三本木亮訳、ダイヤモンド社。「ザ・ゴール」シリーズの第3作です
• 2002年に刊行され、2025年7月に新装版が出ています（新装版は444ページ）
• 出版社の紹介では、システムを導入しただけでは利益につながらず、ルールが変わっていなければ効果が出ない、という考え方が掲げられています

どんな人に合うか

こんな状況	合うか
システムやツールを入れたのに、成果が出ない	合う。ルールを見直す視点が得られます
DXや業務改革の担当になった	合う。道具より先に、変えるものを考える本です
部門ごとの指標がぶつかる	合う。全体の成果から見る考え方が参考になります
手順だけを短く知りたい	合わない。物語形式で、読むのに時間がかかります

読む順番

エリヤフ・ゴールドラット／三本木亮 訳（ダイヤモンド社）

「ザ・ゴール」シリーズ チェンジ・ザ・ルール！ なぜ、出せるはずの利益が出ないのか

こんな夜に。システムやツールの導入で、期待した成果が出ていないとき。仕事のルールや指標を、見直したいとき。

新しい技術を入れても、古いルールのままでは成果が出ない、という問題を、物語で追える本です。何を変えるか、何に変えるか、どう変えるか、という問いを、自分の職場に置き換えて考えるきっかけになります。

合わないかもしれない人：『ザ・ゴール』を読んでいない人は、入りにくいと感じることがあります。成功物語の色が強く、理解しきれなかったという感想もあります。

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順番としては、先に『ザ・ゴール』で、全体の速さがボトルネックで決まる、という考え方に触れておくと入りやすくなります。シリーズ全体の順番は、「ザ・ゴール」シリーズの読む順番にまとめました。

読み方のコツ

• 最初の1回は、細部が分からなくても、物語として通して読む
• 自分の職場の、導入したシステムや、新しい道具を1つ思い浮かべながら読む
• 読み終えたら、変わっていないルールを、1つだけ書き出す

読んだ翌日にやること

• 導入したツールを1つ選び、以前から残っている手作業や承認を書き出す
• 書き出したものに、なぜ、いつから、まだ必要かを問う

本の考え方を、実務に置き換える

本の内容を、職場の手順に落とすための記事を用意しました。これは、本の考え方を参考にした、このサイトの整理です。本に書かれた手順ではありません。