How to
50代のスキルの棚卸し。経験を、次の場所で使える形にする
棚卸しの目的
社内では当たり前の経験が、社外では価値になることがあります。言葉にしないと、自分でも気づけません。
4つの手順
- 仕事を書き出す：過去の部署、役割、担当した案件
- 得意を探す：人からよく頼まれること
- 言い換える：社内用語を一般の言葉に
- まとめる：「私は〇〇ができる人」と一文で
言い換えの例
- 「課の取りまとめ」→「10人のチームの進捗管理と調整」
- 「クレーム対応」→「顧客の不満を整理して、解決に導く」
- 「社内調整」→「複数部署の合意形成」
頼まれることを探す
- 後輩が相談に来る内容
- 他部署から呼ばれる場面
- 自分が疲れずにできること
活かし方
- 職務経歴書の素案にする
- 再雇用や社内異動の面談で話す
- 学び直しの方向を決める
まとめ
- 仕事を書き出し、頼まれることを探す
- 社内用語を、一般の言葉に直す
- 一文にまとめて、次の場で使う