Learning
学び直しを、上司に伝えておく。時間・費用・仕事への還元の3点
学び直しを、黙って進める人は多いです。伝えておくと、時間も、費用も、協力を得やすくなります。
伝えると得られるもの
- 繁忙期の配慮（試験前の休みなど）
- 会社の補助制度の案内
- 学んだことを使う、仕事の機会
3点を、伝える
1. 何を、学ぶのか
- 「簿記の勉強を、始めます」
- 目的は、仕事に関連する言葉で
2. いつの時間を、使うのか
- 「平日の夜と、休日を使います」
- 「試験の前日は、定時で帰る日があるかもしれません」
仕事の時間を、使わないと明言します。
3. 仕事に、どう還元するか
- 「月次の数字を、自分で見られるようになります」
- 「半年後に、部署の資料作りで使えると思います」
伝え方の例
「来月から、簿記の勉強を始めます。時間は、平日の夜と休日を使います。数字の見方が身につけば、月次の資料作りで役に立つと考えています」
費用の話
- 会社に、補助制度があるか、人事に確認する
- 申し込む前に、確認する（後からは使えない制度があります）
反応が薄いとき
- 上司が、関心を示さない：結果が出た時点で、共有すればよい
- 反対される：理由を聞き、時間の使い方を調整する
まとめ
- 学び直しは、先に上司に伝える
- 何を、いつ、仕事にどう還元するかの3点
- 費用の補助は、申し込む前に確認する