How to
遅刻の背景にある、睡眠と体調を確かめる。上司が聞けること、聞けないこと
なぜ確かめるのか
睡眠障害、うつ、通院、介護など、本人が言いにくい背景があることがあります。叱るだけでは、悪化します。
聞いてよいこと
- 「最近、眠れていますか」
- 「朝が特につらいですか」
- 「通勤や生活で、困っていることは」
- 「仕事のことで、負担はありますか」
聞かない方がよいこと
- 病名の詮索
- 家庭の詳細
- 診断を決めつける言い方
産業医へのつなぎ方
- 「会社の産業医に、一度、話してみませんか」
- 受診の強制はしない
- 本人の同意なく、情報を共有しない
配慮の依頼
- 本人から、必要な配慮を聞く（時差出勤、業務量）
- 上司だけで決めず、人事とも相談
- 期間を決めて、見直す
まとめ
- 睡眠、通勤、困りごとを、責めずに聞く
- 病名や家庭の詳細は聞かない
- 産業医や人事につなぐ