悩みのテーマ 評価の伝え方・後輩の育て方・成長 効くところ共感力を、3つの練習で高める

How to

共感力を高める、3つの練習。同意ではなく、理解を言葉にする

人間関係 6分で読めます

「共感しなさい」と言われても、どうすればよいか分からない。共感は、練習できる行動に分けられます。

共感と同意の違い

同意しなくても、共感はできます。「あなたは、そう感じているのですね」と言えば、十分です。

練習1:状況を言葉にして返す

相手の話を、自分の言葉で短く返します。

評価も、助言も、付けません。返すだけです。

練習2:感情に名前をつける

事実だけでなく、感情も言葉にします。

当たっているか、確認するように言います。「〜ですか」と、少し疑問形にします。外れても、相手が直してくれます。

練習3:自分の経験を足さない

聞いていて、自分の話をしたくなることがあります。

話すのは、相手が求めたときだけです。

1日1回の練習

共感が苦手な人へ

感情を想像するのが苦手でも、構いません。事実の確認から始められます。

質問を通して、相手の状況が見えてくると、共感は自然に起きます。

気をつけること

まとめ

悩みのテーマ

「評価の伝え方・後輩の育て方・成長」を、続けて読む

このテーマの記事を、読む順番で見る