悩みのテーマ 1on1のやり方 効くところ話しづらい部下に二択で入る 関連 萎縮したチーム・発言が出ない組織 傾聴・質問・離職防止

How to

話しづらい部下には、クローズドクエスチョンの二択から入る

人間関係 6分で読めます

「最近どう?」「大丈夫です」。この会話は、そこで終わります。自由に答える質問は、口数の少ない人にとって重いのです。

なぜ、二択が効くのか

3つのステップ

1. 二択で聞く

2. 選んだ理由を、軽く聞く

選んだあとなら、答えやすくなっています。

3. 要約して返す

要約すると、聞いてもらえたと感じます。

二択のコツ

注意すること

まとめ

悩みのテーマ

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