製造課長が、学んだことを、十五分の勉強会で人に話して、定着した話

製造業の、課長、坂口は、月に、二冊、本を、読んでいた。

ビジネス書。心理学の本。

読んだ、直後は、分かった気に、なる。

ただ、一か月後、内容を、聞かれると、何も、答えられない。

部下に、聞かれた。

「課長、前に、言っていた、アンカリングって、何でしたっけ」

坂口は、言葉に、詰まった。

読んだはずだった。

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その夜、先輩の言葉を、思い出した。

人に、教えると、定着する。

坂口は、翌週、部下たちに、言った。

「月に一回、昼休みに、十五分、勉強会を、やりたい。参加は、自由」

三人が、手を、挙げた。

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初回の、テーマは、アンカリング。

資料は、一枚。

要点三つ。例、一つ。

坂口は、自分の、言葉で、説明し始めて、途中で、詰まった。

「ええと、最初に出た数字が、判断を、引っ張る。それは、分かるが、対策は、何だったか」

部下の、松井が、聞いた。

「先に、自分で、数字を、書く、でしたか」

坂口は、本を、開いて、確認した。

自分の、理解に、抜けが、あった。

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宿題として、次回までに、調べた。

二回目の、勉強会で、補足した。

三回目からは、持ち回りに、した。

部下が、自分の、読んだ本を、紹介する。

会議の、質も、少し、変わった。

見積もりの、場面で、松井が、言った。

「最初の数字は、置いて、各自、書いてから、見せ合いましょう」

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手帳に、書いた。

教えると、自分の、理解の、抜けが、見える。

その下に、足した。

勉強会は、十五分で、足りる。