月曜のまえ

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学び直し・生成AI・データの基本。40代からの学び方と仕事への使い方

学び直しは、大きな決意より、週に30分の枠と、使う場面の確認から始めます。

よく検索される言い方

生成AI 仕事 使い方 AI 出力 確認 資格 選び方 社会人 40代 学び直し 時間 表計算 データ 学び直し 学習ログ 書き方

こんなときに読んでください

読む順番

上から順に読むと、同じ悩みを段階的に進められます。気になる1本だけでも足ります。

  1. 1 仕事で生成AIを使い始める、最初の3つの用途 効くところ生成AIを使い始める最初の3つの用途
  2. 2 AIの回答を、そのまま使わない。確かめる5つの観点 効くところAIの回答を確かめる5つの観点
  3. 3 自分の仕事を棚卸しして、AIに任せられる作業を見つける 効くところAIに任せられる作業を見つける
  4. 4 40代から学び続けるための、週に作る「30分」の置き方 効くところ40代から学び続ける週30分の置き方
  5. 5 資格は「取る前」に、3つの質問で選ぶ 効くところ資格は取る前に3つの質問で選ぶ
  6. 6 表計算とデータの基本を、現場の仕事から学び直す 効くところ表計算とデータの基本を仕事から学び直す
  7. 7 学んだことを残す、3行の学習ログの書き方 効くところ3行の学習ログの書き方
  8. 8 人に教えると、学びが定着する。月に1回の「ミニ勉強会」の始め方 効くところ人に教えて学びを定着させる
  9. 9 学び直しの対象を、3年後の自分から逆算して1つに絞る 効くところ3年で1つのスキルに絞る
  10. 10 勉強したことを仕事で使うための、出す場所の作り方 効くところ学んだことを仕事で使う

物語で読む

同じ悩みを、別の業界の別の人が通った話です。

ほかのテーマ

やる気・続かない 職場の不満・会社の不安 疲れ・気疲れ・休み方 コーチング・傾聴・フィードバック 1on1のやり方 話し方・説明のフレームワーク 部下の育て方・指示の出し方 上司・同僚との関係 中間管理職・板挟み 会議・報告・議事録 プロジェクトの振り返り ロジカルな考え方・顧客の困りごと 世代間のズレ・「老害」と言われる人 ハラスメントの見分け方・対処 萎縮したチーム・発言が出ない組織 評価の伝え方・後輩の育て方・成長 対応に悩む社員・遅刻・指示を聞かない 夜も頭から離れない・休めない・切り替え 割り込み・見積もり・手戻り・週の進め方 成長実感・抽象度・ゴールの解像度 仕組み化・数値化・意思決定 3年・定年・暮らしの見通し ルールを変える・システム導入・全体最適 目的・目標・やり取りのミス 話す順番（報告・連絡・相談・営業・提案） 傾聴・質問・離職防止 質問の方法（クローズド・オープン） 愚痴・悪口の影響と付き合い方 マルチタスク・フラット組織・マトリクス組織 認知バイアス・ファスト&スロー・行動経済学 睡眠・体調・運動・健康診断 不安・緊張・怒り・落ち込み・考えすぎ セカンドキャリア・再雇用・定年後 パレートの法則・マーフィーの法則・正常性バイアス ランチェスター戦略・マーケティング・セールス 残業・時間・抱え込み 評価・給料・キャリア お金・家計・将来不安 学び直し・資格・生成AI

ほかの読み方

物語 働く人の短編。失敗して、気づいて、続かなくて、それでも少し変わる話です 悩み解決 物語で「あるな」と思ったことの、具体的な手順 本 実際に読んだ本だけ。困っている場面から選べます 読んだ本 1冊ずつ。どこが効くか、誰に合わないか、読んでどうだったか 学び直し 資格、講座、英語、生成AI。何から始めるかの決め方から