自治体の主査が、月にひとつだけ変えた話
変えられないと決めていたのは、たぶん自分だった。
読む悩みから探す ／ 気持ちと体
職場や組織への不満、会社の将来への不安
不満や不安は、あって当たり前です。問題は、それが愚痴のまま溜まることと、何も持たないまま不安だけが増えることです。言い方と持ち物を、小さく整えます。
よく検索される言い方
職場 不満 組織 不満 解消 会社 不安 心理的安全性 職場
こんなときに読んでください
- 職場への不満が積もって、口に出ると愚痴になる
- 組織のやり方が変わらず、何を言っても無駄に思える
- 会社の将来が不安で、先のことを考えると眠れない
- 前例主義の職場で、提案する気力がなくなった
- 部下が本音を言わない職場を、どう変えたらいいか分からない
読む順番
上から順に読むと、同じ悩みを段階的に進められます。気になる1本だけでも足ります。
- 1 職場への不満が愚痴で終わるとき、改善の提案に変える3ステップ 効くところ不満を、相手が受け取れる提案の形に直す
- 2 気が重いとき、影響の輪の中にある1つだけやる 効くところ変えられないことに使う力を、変えられることへ戻す
- 3 前例主義の職場で、小さく変える進め方 効くところ前例主義の職場で、月にひとつだけ変える
- 4 心理的安全性を、管理職が今日からできる形にする。最初の一手は、否定しない返し方 効くところ本音が出る職場の、管理職が今日からできる最初の一手
- 5 会社の将来が不安なとき、会社の外に持っておく3つのこと 効くところ会社の将来が不安なとき、会社の外に持っておく3つ
- 6 中間管理職がつらいとき、板挟みを「伝える・持ち帰る・引き受ける」に分ける 効くところ間に挟まれて不満が溜まるとき、板挟みを3つに分ける
- 7 評価されないと動けないとき、動く理由を自分の側に戻す 効くところ認められなくても、動く理由を自分の側に置く
- 8 転職を迷ったときに、先に書き出す6項目 効くところ辞めたい気持ちが出たとき、先に書き出す6項目
物語で読む
同じ悩みを、別の業界の別の人が通った話です。
本で深めたいとき
読んだ本を1冊ずつ
- チーズはどこへ消えた? スペンサー・ジョンソン