役職定年の二年前に、課長が四つを確かめた話

食品卸会社の、営業部課長、安藤は、五十八歳に、なっていた。

二年後、役職定年を、迎える。

会社の、制度だった。

その日が、来ることは、知っていた。

だが、考えないように、していた。

ある日、同期が、役職を、外れた。

安藤は、その姿を、見て、現実を、感じた。

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安藤は、四つを、確かめることに、した。

一つ目。制度。

人事に、聞いた。

役職定年は、六十歳。

その後は、専門職に、なる。

二つ目。収入。

給与は、二割ほど、減る。

賞与も、変わる。

住宅ローンは、あと、三年。

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三つ目。役割。

専門職は、何をするのか。

先に、役職を、離れた、先輩に、聞いた。

「部下は、いなくなる。現場の、案件を、担当する」

「やりがいは」

「後輩に、頼られれば、ある。そうでなければ、寂しい」

安藤は、考えた。

自分の強みは、何か。

四つ目。気持ち。

肩書きがなくなる、ことへの、向き合い方。

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安藤は、家族にも、話した。

妻に、収入の変化を、伝えた。

「二割、減る。でも、ローンは、三年で、終わる」

妻は、頷いた。

「それなら、大丈夫よ。計画を、立てよう」

家計の、見直しも、始めた。

気持ちの、準備としては、やり残したことを、書いた。

若手の、育成。

大型案件の、完遂。

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役職を、離れる、数年前から、少しずつ、手放す練習も、始めた。

部下に、判断を、任せる、場面を、増やした。

自分は、相談役に、回った。

安藤は、手帳に、書いた。

制度、収入、役割、気持ち。

その下に、足した。

離れた後は、支える立場で、力を、出す。