遅刻の背景に、眠れない夜があった。課長が産業医へつないだ話

総合商社の、管理課長、石橋は、部下の、堀川の、遅刻が、増えていることに、気づいた。

三か月前までは、几帳面な、社員だった。

最近は、週に、二回、遅れる。

石橋は、苛立ちかけた。

だが、先輩の、言葉を、思い出した。

「背景を、見ろ。叱るだけでは、悪化する」

石橋は、面談を、設けた。

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石橋は、責めずに、聞いた。

「最近、眠れているか」

堀川は、少し、驚いた顔で、言った。

「……あまり、眠れていません」

「朝が、特に、つらいか」

「はい。起きようと、しても、体が、動かなくて」

石橋は、病名を、聞かなかった。

詮索もしなかった。

ただ、聞いた。

「仕事で、負担に、なっていることは、あるか」

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堀川は、小さな声で、答えた。

「担当の案件が、増えて。夜、考えてしまって」

石橋は、頷いた。

「会社の、産業医に、一度、話してみないか。強制ではない。一つの、選択肢だ」

堀川は、迷った。

「受診した、ことは、他の人に、知られますか」

石橋は、答えた。

「あなたの、同意なく、情報は、共有しない。約束する」

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堀川は、産業医に、相談した。

結果は、石橋には、詳細は、伝えられなかった。

ただ、「当面、時差出勤を、配慮してほしい」と、本人から、希望が、あった。

石橋は、人事と、相談して、一か月間、始業時刻を、一時間、遅らせた。

期間を、決めて、見直す約束も、した。

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二か月後、堀川の、睡眠は、少しずつ、戻った。

遅刻は、なくなった。

時差出勤は、通常に、戻った。

石橋は、手帳に、書いた。

遅刻の背景に、体調が、あることがある。

その下に、足した。

病名は、聞かない。産業医へ、つなぐ。