悩みのテーマ 同調圧力・社会的証明・規範づくり

Story

営業所長が、新しい朝の習慣を、二人目から広げた話

住宅リフォーム会社 営業所長・40代前半 人間関係

住宅リフォーム会社の、営業所長、高木は、朝の、五分間の、共有を、始めたかった。

今日の予定と、困りごとを、一人ずつ、話す。

最初の週、全員に、呼びかけた。

「明日から、五分、やりましょう」

三日で、誰も、やらなくなった。

高木だけが、一人で、話していた。


先輩の所長に、相談した。

「全員に言っても、動かない。最初の一人と、二人目を、探せ」

高木は、考えた。

影響力のある人。前向きな人。

営業の、若手、石田が、浮かんだ。

石田は、周りに、慕われていた。

新しいことを、面白がる。


高木は、石田に、個別に、頼んだ。

「朝の五分、一緒に、やってくれないか」

石田は、笑った。

「面白そうですね」

翌朝から、二人で、始めた。

三日後、石田が、同期の、杉山を、誘った。

杉山は、少し、迷ってから、頷いた。

三人になった。


高木は、朝礼で、言った。

「三人が、やっています。始めてくれた、石田君に、感謝します」

最初に動いた、石田の名前を、出した。

石田は、照れていた。

他の社員は、何も、言わなかった。

ただ、翌週、二人が、増えた。


半年後、営業所の全員が、朝の五分間に、加わっていた。

動かなかった数人も、自然に、輪に、入った。

高木は、手帳に、書いた。

二人目が、流れをつくる。

その下に、足した。

動かない人を、急かさない。

この物語はフィクションです。実在の人物、団体、企業とは関係ありません。

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