誰にも相談できなかった課長が、他部署の同期と、月一回、昼食を始めた話

製造業の、生産課長、永田は、課長に、なって、二年が、経った。

部下には、弱みを、見せられない。

上司には、評価が、気になって、本音を、言えない。

同期は、他の部署や、他の拠点に、散らばっている。

誰にも、相談できなかった。

夜、家に、帰っても、仕事の、ことを、考えていた。

孤独、という言葉が、浮かんだ。

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永田は、紙に、書いた。

孤独の、種類。

相談相手が、いない。

理解されていないと、感じる。

立場上、本音を、言えない。

三つとも、当てはまった。

でも、書いてみると、少し、整理できた。

何から、変えるか。

小さく、始めることに、した。

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最初は、毎日の、一言の、雑談から。

天気以外の、話題を、探して、部下に、声を、かけた。

「昨日の、野球、見た？」

それだけで、空気が、少し、柔らかくなった。

次に、他部署の、同期に、連絡した。

総務の、課長。

「月に、一回、昼飯でも、食べないか」

返事は、すぐに、来た。

「いいね。実は、俺も、似たことを、考えていた」

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月に一回の、昼食が、始まった。

最初の、一回目は、世間話だった。

二回目で、永田は、ぽつりと、言った。

「最近、部下との、距離が、難しくて」

同期は、頷いた。

「俺も、同じだよ」

その一言で、気持ちが、軽くなった。

三か月後、社外の、勉強会にも、参加した。

同じ立場の、他社の、課長と、知り合った。

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半年後、永田の、孤独感は、大きく、減った。

相談相手が、三人、できた。

一人の時間も、悪くないと、思えた。

散歩や、読書で、整えた。

永田は、手帳に、書いた。

孤独は、種類を、分ける。

その下に、足した。

小さな雑談から、広げる。