飲食チェーンの店長が、辞める前の小さなサインに気づいた話

飲食チェーンの店長、堀内は、休憩室で、固まっていた。

アルバイトリーダーの、野村から、退職願を、渡された。

「辞めたいです」

堀内は、頭が、真っ白に、なった。

「どうして。突然、すぎる」

野村は、静かに、言った。

「突然では、ないです」

その言葉が、胸に、刺さった。

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その夜、堀内は、振り返った。

野村は、ここ三か月、変わっていた。

朝礼で、意見を、言わなくなった。新メニューの、提案が、なくなった。シフトの、希望に、休みが、増えた。

飲み会にも、来なくなった。

どれも、小さな変化だった。

一つずつなら、見逃して、しまう。

堀内は、ノートに、書き出した。

口数。提案。勤務の様子。将来の話。周りとの距離。

五つとも、当てはまっていた。

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野村は、結局、辞めた。

堀内は、その後、同じことが、起きないよう、気をつけた。

三か月後、別のスタッフ、岡崎の、様子が、変わった。

口数が、減った。遅刻が、増えた。

堀内は、すぐに、声を、かけた。

「最近、疲れて、いるように、見えたから。何か、手伝えることは、あるか」

岡崎は、驚いた顔を、した。

「見て、くれていたんですか」

「ああ」

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岡崎は、ぽつぽつと、話した。

新人の、教育を、任されて、自分の、仕事が、回らなくなっていた。

誰にも、相談できずに、いた。

堀内は、聞いた。

「新人の教育は、誰かと、分けられるか」

「できれば」

「来週から、教育は、二人で、持とう」

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岡崎は、辞めなかった。

その後、堀内は、月に一回、全員と、短く、話す時間を、作った。

近況。やりがい。困りごと。

堀内は、手帳に、書いた。

辞めると言われる前に、サインは、出ている。

その下に、足した。

見るのは、変化。聞くのは、気づかいから。