悩みの解き方

やる気

モチベーション、続かない、腰が上がらない

やる気

前例主義の職場で、小さく変える進め方

決裁が要らない範囲から始めると、否決されません。

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やる気

提案が通らないときに、最初に確認すること

中身を厚くする前に、相手の言葉を持っているか確かめます。

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人間関係

上司、部下、板挟み、伝わらない

人間関係

教えても伝わらないときに、変える1つのこと

答えを渡すほど、相手は考えなくなります。

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人間関係

会議で発言できない人の、準備のしかた

その場で考えているから間に合いません。持ち込むものを決めます。

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人間関係

指示が通らないときに、伝え方を変える3手順

同じ指示でも、理由が1つ付くだけで動き方が変わります。

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人間関係

質問できない人のための、聞き方のテンプレート

聞けないのは性格の問題ではなく、書き出しが決まっていないからです。

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評価・給料

評価されない、昇進、報告の仕方

評価・給料

評価面談の前に、用意しておく3つ

面談は思い出す場ではありません。持っていく場です。

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評価・給料

給料の話を切り出すときの、順番

交渉の前に、上げられる仕組みがあるかを確かめます。

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評価・給料

成果が伝わらない人の、報告の直し方

評価は仕事の量ではなく、相手が思い出せる形かどうかで決まります。

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キャリア

転職の迷い、異動、役職定年

キャリア

異動を打診されたときに、即答しない

その場で答えなくてよい質問が、5つあります。

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キャリア

役職定年が見えてきたときに、先に決めること

降りる日は決まっています。決まっていないのは、その後です。

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キャリア

転職を迷ったときに、先に書き出す6項目

辞めたい理由と、辞めるべき理由を分けます。

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時間

残業、抱え込み、会議

時間

ボトルネックの見つけ方と、直す場所を1か所に絞る理由

直す場所は1か所です。残りは、あえて遊ばせます。

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時間

抱え込む人が、仕事を渡せるようになる順番

いきなり重い仕事を渡すから失敗します。渡す順番があります。

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疲れ

体力、消耗、休み方

疲れ

日曜の夜が重いときに、土曜のうちにやっておくこと

日曜に対処しようとすると、もう遅い。手を打つのは土曜です。

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疲れ

有給を取るのが下手な人のための、休みの取り方

理由を考えるから取れません。先に日付を押さえます。

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疲れ

感情の消耗を減らす、一行記録のつけ方

何に消耗したか分からないままだと、休んでも戻りません。

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お金

将来不安、教育費、老後

お金

家計の見直しを、3つだけに絞る

全部を削ろうとすると続きません。効く順に3つだけ見ます。

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お金

教育費と住宅ローンが重なる時期の、考える順番

不安の正体は金額ではなく、いつ何が重なるかを知らないことです。

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お金

数字が苦手な人のための、週30分の見方

全部を見ようとするからできません。見るのは3つだけです。

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学び直し

勉強法、資格、スキル

学び直し

読書ノートが続かない人の、1冊3行だけの記録

要約は要りません。残すのは1冊につき3行です。

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学び直し

学んだことを、職場で使える形にする

インプットで終わるのは、出す場所を決めていないからです。

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学び直し

年下から教わるときの、気まずくない頼み方

気まずさの原因は年齢ではなく、頼み方が毎回ゼロからだからです。

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